Do zadań strażnika (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych wraz z pozostałymi zadaniami określonymi w art. 11 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (Dz.U. 2019 poz. 1795)
Niezbędne wymagania w odniesieniu do kandydatów na strażnika miejskiego:
- obywatelstwo polskie,
- ukończone 21 lat,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- nienaganna opinia,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- nie był /a/ skazany /a/ prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Dodatkowymi atutami będą:
- posiadanie uprawnień instruktora samoobrony
- posiadanie świadectwa ukończonego kursu podstawowego dla funkcjonariuszy SM
- znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się,
- zamieszkanie na terenie miasta lub powiatu,
- odporność na stres, dyspozycyjność,
- dobra znajomość topografii Miasta Wejherowa,
- aktywność sportowa, prawo jazdy kategorii B i A,
- posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi ruchu drogowym,
- posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie w Sekretariacie Straży Miejskiej w Wejherowie pl. J Wejhera 8 następujących dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
- kserokopia dokumentu tożsamości, ewentualnie prawa jazdy, książeczki wojskowej (str. 2,3,4,6,8,9),
- kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej - uczelni,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO - Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016.”
-
podpisane własnoręcznie oświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO - Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016. należy składać do 31 maja 2025 roku
